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潤州區編辦嚴把2017年度事業單位公開招聘用編計劃審核關
發布時間:2017-11-02    稿件來源:    【字體大小: 】瀏覽次數:

    為切實做好2017年事業單位招聘工作,潤州區編辦“三嚴”把好事業單位招聘的用編計劃審核關,從源頭上杜絕超編進人,切實維護機構編制工作的嚴肅性。

  一是嚴格控制事業總量。用編進人計劃管理是嚴控財政供養人員的有效抓手,在具體計劃審批過程中,堅持嚴控人員總量與服務潤州發展相結合,通過發揮用編計劃的調節作用,確保既能將全區財政供養人員總量控制在2012年基數之內,又能滿足全區事業單位改善人員結構、補充急需人才的需要。

  二是嚴格審核用編計劃。根據各單位提交的用編計劃,本著“充實基層、保證重點”的原則,事業編制優先用于滿足街道所需,以及重要部門急需崗位和急需專業人員的需求。對事業單位分類改革中體制機制面臨調整的單位,原則上不予審核用編計劃;凡超編、滿編的事業單位,不予安排用編計劃審核;對空缺編制較少的事業單位,在保證單位正常發展前提下,堅持空編運行,留有適當余地,有計劃的下達用編計劃。

  三是嚴格優化編制結構。根據單位編制余缺、崗位設置、自然減員和工作需要等情況,充分考慮現有人員的年齡、學歷、專業分布狀況,本著有利于改善人員結構、提高整體素質的原則,科學合理下達用編計劃。

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